Ştiri

Competiție de competențe: conduc drumul, străduindu -mă să fiu meșteri cu curaj - Structura de oțel Eihe deține a 4 -a competiție de abilități

Pentru a favoriza o atmosferă pozitivă de concurență, învățare, prindere, ajutând și depășind, îmbunătățiți abilitățile operaționale ale angajaților și conștientizarea calității și promovarea schimburilor de abilități profesionale între personal, Qingdao Yihe Steel Structure Group Co., Ltd. a organizat recent cea de -a 4 -a competiție de competiții. O sută de angajați ai atelierului de prim rang au fost selectați pentru a participa la eveniment. După evaluarea fiecărei intrări, grupul de competiție a acordat 22 de angajați.


Competiția a păstrat aceleași discipline ca și anii precedenți: marcarea machetei, sudarea CO, sudare cu abordare și sudare cu arc scufundat. După o competiție intensă, el Kunwu și Wu Cunliang au câștigat primul premiu în marcajul de layout, Xu Xuesong și Yang Shuangwei au obținut primul premiu în sudare CO₂, Xin Zhaojun a asigurat primul premiu pentru sudare cu abordare, iar Che Caijun a revendicat premiul I la sudare cu arc scufundat. În cadrul ceremoniei  



Rezumatul vicepreședintelui Liu Jiaping

El a subliniat necesitatea implementării pe deplin a aranjamentelor de lucru stabilite, a consolida responsabilitatea ierarhică și de a asigura executarea minuțioasă a tuturor sarcinilor. Toate departamentele ar trebui să sporească coordonarea, să abordeze prompt problemele emergente și să mențină o etică riguroasă și minuțioasă a muncii. Dezvoltarea bazată pe inovație trebuie prioritară, cu explorarea proactivă a noilor metodologii pentru a injecta un impuls susținut în operațiunile noastre. În cele din urmă, ar trebui consolidate mecanisme riguroase de supraveghere și responsabilitate, garantând că fiecare obiectiv este îndeplinit cu o calitate și eficiență înaltă. Aceasta constituie cerința generală pentru următoarea noastră fază de lucru.




Știri similare
X
We use cookies to offer you a better browsing experience, analyze site traffic and personalize content. By using this site, you agree to our use of cookies. Privacy Policy
Reject Accept